LA SQUADRA IDEALE NON ESISTE

La squadra ideale?

Non esiste, la squadra ideale è quella che tu costruisci!

Nella fase di costruzione di un team i componenti dovrebbero essere scelti da un gruppo (e spesso accavalliamo e confondiamo i concetti, un gruppo e una squadra non sono la stessa cosa, sono cose completamente diverse) in base alla situazione,  al  momento e agli obiettivi da perseguire in modo armonico per far sì che questi possano essere raggiungibili.

Nella fase di selezione non dovrebbero essere scelti solo i più forti ma, quelli forti che riescono a stare meglio insieme, nel rispetto dei valori e delle regole, nella filosofia, nello spirito di appartenenza, nella fiducia nei compagni e nel piacere di poter trasformare la propria passione in un obiettivo da raggiungere. Bisogna scegliere chi è in grado di trasmettere valori  comunicando e, comunicare vuol dire innanzitutto saper ascoltare, guardare, chiedere, studiare, mischiare, sentire, assaporare, annusare con umiltà.

Da soli non si và da nessuna parte così come da soli non si vince, tutti insieme si è meglio di uno!

E’ importante quindi sacrificare interessi personali per raggiungere gli obiettivi in comune.

Uno dei problemi più grossi nella gestione dei team è che, quando le cose non vanno come dovrebbero andare e gli obiettivi si allontanano si cercano i colpevoli invece che risolvere i problemi, quindi di solito va a finire che si cambiano le persone e i problemi non si risolvono mai.

Per costruire una squadra vincente, la base, il punto fermo dal quale partire è quindi proprio la squadra, cominciando a risolvere i problemi al suo interno, per dare sempre il medesimo senso, per rinforzare il carattere, il team spirit (lo spirito che anima e che distingue ogni squadra) per non ripartire ogni volta sempre da zero, per avere sempre la stessa identità, vissuta da dentro e riconosciuta, perché distinguibile, con  ammirazione anche da fuori da fuori. 

J di calcio e d’altre nuvole

Carlo Feroldi – Riproduzione Riservata